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Antincendio – Livello 1

Il corso fornisce ai lavoratori incaricati della prevenzione incendi, della lotta antincendio e della gestione delle emergenze le conoscenze e le competenze operative necessarie per intervenire nelle attività di livello 1.

Studio ASQ organizza il corso a Latina, con un programma teorico-pratico dedicato alla prevenzione degli incendi e alla gestione delle emergenze aziendali.

A chi è rivolto

Lavoratori designati come addetti antincendio in attività di livello 1, caratterizzate generalmente da una limitata possibilità di sviluppo e propagazione degli incendi.

Obiettivi del corso

Fornire le conoscenze necessarie per riconoscere le principali cause di incendio, adottare comportamenti preventivi e intervenire correttamente in caso di emergenza, utilizzando i dispositivi antincendio disponibili.

Programma

  • principi della combustione e prodotti della combustione
  • sostanze estinguenti e principali cause di incendio
  • effetti dell’incendio sull’uomo
  • divieti, limitazioni di esercizio e misure comportamentali
  • principali misure di protezione antincendio
  • procedure di evacuazione e chiamata dei soccorsi
  • presa visione e utilizzo degli estintori portatili
  • esercitazioni pratiche sull’impiego degli estintori
  • registro antincendio e attività di sorveglianza

Durata

4 ore complessive.

Modalità di svolgimento

Il corso prevede lezioni teoriche, anche in videoconferenza sincrona nei casi consentiti, ed esercitazioni pratiche obbligatorie in presenza.

La frequenza viene registrata e l’ammissione alla verifica finale è subordinata al rispetto dei requisiti previsti.

Verifica e attestato

Al termine sono previste le verifiche richieste dal percorso. A chi completa il corso con esito positivo viene rilasciato un attestato, previa verifica dei requisiti di frequenza e apprendimento.

Validità e aggiornamento

È previsto un aggiornamento ogni 5 anni, della durata minima di 2 ore.

Le informazioni hanno carattere generale. Prima dell’avvio, Studio ASQ verifica inquadramento dell’azienda, ruolo, esperienza, crediti formativi e requisiti applicabili, così da definire il percorso corretto secondo la normativa vigente.

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